OBJETIVO DE LA MATERIA

• El alumno obtendrá para aplicar los conocimientos teórico-legales de los métodos alternos para solucionar controversias, considerando que es un proceso de ganar-ganar, a través de que se lleven a cabo las controversias con más Rapidez, Equidad, Privacidad, Confidencialidad, con menos costo y sobre todo no se dañan y continúan de las relaciones entre las partes. Y de esta manera buscamos Apoyar a la competitividad de nuestro País.
• El estudiante conocerá  y desarrollará  las habilidades de Mediación, Conciliación, Negociación, Arbitrajes, amable composición, mini juicio o cualquier otro método alterno para solucionar controversias entre los particulares.
• El alumno aprenderá los conceptos básicos de los métodos alternos sus ventajas y desventajas de cada uno de los métodos alternos, cuando utilizarlos y sobre todo las características de cada uno de los metodos.

Este programa académico está ubicado en el segundo  tetramestre de la Maestría en Métodos Alternos para la Solución de Controversias  y tiene como  objetivo especifico lograr que el alumno repase todo lo aprendido durante el programa de Maestría a través de Pláticas de Aprendizaje con Catedraticos de Alto Nivel, sobre experiencias reales de trabajo.

 

METODOLOGIA DEL CURSO

Al desarrollarse este curso en la modalidad no escolarizada, requiere del dominio y uso de la plataforma Educativa tecnológica Moodle, a fin de poder interactuar entre el tutor y los alumnos, y entre los integrantes del grupo para  facilitar el intercambio de información documentada que permitan llevar a cabo las actividades del curso y entregar los productos requeridos (tareas, investigaciones, participaciones en foros de discusión, exámenes teóricos y prácticos).

El maestro, fungirá como facilitador del proceso enseñanza aprendizaje, motivando la participación de cada estudiante a través de las actividades del curso, utilizando la plataforma Educativa tecnológica Moodle para llevar a cabo debates grupales sobre los temas asignados por el maestro.

Se elaborarán reflexiones personales de cada actividad para evidenciar el cumplimiento de las competencias del curso.

 

COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL CURSO

1. Describir los métodos alternos existentes para la solución de controversias entre los participantes.
2. Clasificar los métodos alternos para la solución de controversias.
3. Definir y Distinguir cada uno de los métodos alternos.
4. Analizar y estudiar la Negociación.
5. Analizar el papel del mediador en la Mediación.
6. Identificar los elementos de la Conciliación.
7. Evaluar donde utilizar el arbitraje y la importancia del mini juicio.